信阳市农业科学院是信阳市政府直属、从事农业领域综合研究的正处级公益一类事业单位。设有水稻、茶叶、小麦、油料作物、资环、特色作物、植保、乡村振兴、农产品加工、畜牧水产、中心实验室等11个专业研究所和办公室、人事科、财务科、科研科、推广科、机关党委等6个管理科室，下辖一个二级机构：院基地服务中心。建有国家现代农业产业技术体系水稻、小麦、油菜、茶叶、麻类、绿肥综合试验站、农业部有害生物野外观测站等11个国家级科研平台；河南省产业技术体系小麦、水稻、食用菌综合试验站、籼稻育种岗位等15个省级科研平台；信阳市水稻、茶叶、稻茬麦、花生、油菜、大豆、食用菌、紫云英、道地药材工程技术研究中心等16个市级科研平台。

现有专业技术人员130余人，其中享受国务院特殊津贴1人、省政府特殊津贴2人、市政府特殊津贴2人，省学术技术带头人3人、市学术技术带头人8人，市专业技术拔尖人才9人，市优秀青年科技专家53人。

多年来，农科院秉承面向农村、服务农业、造福农民的科研宗旨，在水稻、茶叶、油菜、弱筋麦、食用菌、绿肥等众多研究领域硕果累累，为信阳全面推进乡村振兴和农业强市建设做出了重要贡献。先后承担了国家、省、市科技攻关项目290余项，获科技成果奖280余项，其中，主持获省部级以上科技成果奖40余项，育成稻麦油作物良种102个，发表论文900多篇，出版专著70余部。先后被授予“全国科普工作先进单位”，河南省“依靠科技进步振兴农业先进单位”、河南省“星火计划先进单位”、河南省“扶贫开发先进单位”、河南省“科技体制改革先进单位”等称号。

一、招聘计划

信阳市农业科学院2025年计划招聘高层次人才（副高级以上、博士）共3名，具体招聘条件详见附件1《信阳市农业科学院2025年招才引智公开招聘高层次人才计划表》。

二、招聘范围

（一）应聘人员必须具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录。

3.热爱农业科研事业，身心健康，品德高尚，治学严谨，学风端正，恪守科技工作者职业道德规范，有拼搏奉献精神和团队合作精神

4.适应岗位要求的身体条件。

5.符合各类招聘人才条件，具体如下：

（二）招聘专业：

作物遗传育种或作物栽培学与耕作学（水稻方向、小麦方向）、茶学专业。

（三）有下列情形之一的不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

3.在职人员未经有人事管理权限的单位同意的。

4.按照政策规定，到定向单位工作、服务未满服务年限或有其他限制性规定的。

5.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满禁考期限的。

6.不符合事业单位公开招聘人员相关政策规定回避要求的。

7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。

三、相关待遇

按照“一人一策”议定相关待遇。

四、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息在信阳市人力资源和社会保障局网站和信阳市农业科学院网站同时发布。

（二）报名

本次招聘工作全年进行，报名时间自公告发布之日起开始，初次报名时间截止到6月20日。符合招聘岗位者将《信阳市农业科学院引进高层次人才报名表》（附件2）、本人身份证、本硕博学历学位证、本硕博学历学位认证报告、博士论文、任职资格证、单位同意报考证明、获奖证书等材料扫描件发送至邮箱xynkyrsk@126.con进行报名，文件按以下格式命名：报名岗位代码+专业（方向）+个人姓名。应聘资料原件由应聘人员在参加现场资格确认时审核。

（三）考试考核

初次报名结束后根据报名情况，采取“一人一策、一事一议”的方式，通过面试考核的方式，考察应聘者思想政治素质、学术水平、科研能力等方面的综合素质，面试成绩低于60分者，将不予聘用。初次报名未招聘到的岗位采取随时报名随时组织面试考核的方式进行。

（四）体检

体检由我院组织实施。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等有关规定执行。

（五）考察

体检合格的人员确定为考察对象。考察采取审查档案和实地考核等方式，主要考核其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。对有违纪违规记录、弄虚作假以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。

（六）拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员在信阳市人力资源和社会保障局、信阳市农业科学院网站上同步公示，公示期为5个工作日。

（七）聘任与待遇

公示结束后，由院党组提出拟聘意见，报信阳市人力资源和社会保障局备案，办理聘用手续后，享受相应待遇。

五、纪律要求

（一）按照河南省人社厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》中第五十五条规定，实行回避制度。

（二）按照“公开、公平、公正”的原则，院机关纪委全程监督，为应聘人员创造公平竞争的环境。

（三）相关工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责。

（四）应聘人员要诚信应聘并自觉遵守招聘工作规定和纪律。

六、其他

本公告由信阳市农业科学院人事科负责解释，未尽事宜按国家和省、市有关规定执行。

七、联系方式

联系人：赵老师  吕老师

联系电话：0376-6691003

邮箱：xynkyrsk@126.com

网址：http://www.xynk.cn/

地址：信阳市浉河区民权南街20号

邮编：464000

附件：

1.信阳市农业科学院2025年招才引智公开招聘高层次人才计划表

2.信阳市农业科学院引进高层次人才报名表